勧誘方針

「金融サービスの提供に関する法律」に基づき、当代理店の金融商品の勧誘方針を、次のとおり定めておりますので、ご案内いたします。

・「金融サービスの提供に関する法律」に基づき、当代理店の金融商品の勧誘方針を、次のとおり定めておりますので、ご案内いたします。

・お客さまに商品内容を十分ご理解いただけるよう、知識の修得、研さんに励むとともに、説明方法等について工夫し、わかりやすいご説明に努めてまいります。

・お客さまの商品に関する知識、経験、財産の状況および購入の目的等を総合的に勘案し、お客さまに適切な商品をご選択いただけるよう、お客さまのご意向と実情に沿った説明に努めてまいります。

・市場の動向に大きく影響される投資性商品については、リスクの内容について、適切な説明に努めてまいります。

・商品の販売にあたっては、お客さまの立場に立って、時間帯、場所、方法等について十分配慮いたします。

・お客さまに関する情報については、適正に取り扱うとともに厳正に管理いたします。

・万一保険事故が発生した場合には、保険金のご請求にあたり適切な助言を行うよう努めてまいります。

・保険金を不正に取得されることを防止する観点から、適正に保険金額を定める等、適切な商品の販売に努めてまいります。

 

当社は、以下の方針を定め、全ての事業において関わる人たちの人権を大切にし、バリューチェーン注1全体が持続可能となるように努めます。

1. 当社は、国際的に決められた人権のルールに従い、人権を大切にします。
2. 当社に関わる人たちの人権を、事業活動のすべての工程で大切にします。
3. 当社は、法令を遵守するとともに、従業員への教育や研修の実施等、人権尊重取組のための体制を整備します。
4. 当社は当社の事業活動が人権に悪い影響を与えることがないように、定期的なアンケート等による人権課題の洗い出しと検証を行い、問題があった場合は是正に向けて適切に対応することにより、人権問題の未然防止・軽減に努めます。
5. ステークホルダー注2と対話を行うことにより、人権問題について理解を深め、課題の改善に取り組みます。
6. この方針は、当社の全ての役員や従業員に適用し、当社が事業を行う上でのすべてのパートナーにも、人権尊重取組を働きかけます。
7. （差別の禁止） あらゆる事業活動において、基本的人権を尊重し、人種、国籍、性別、年齢、出身、世系（門地）、社会的身分、信条、宗教、身体的特徴、障害の有無、性的指向、性自認、妊娠などによる差別を行いません。
8. （人権を尊重する企業風土） ①行動指針に定める「お互いの個性と意見を尊重し、知識とアイデアを共有して、ともに成長する」を実践し、人権を尊重する企業風土を醸成します。 ②多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりの心身の健康や安全に配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組みます。

本規程は、2024年4月１日から適用する。

注1．商品やサービスの提供に必要な一連（生産、販売・流通、顧客サポート）の活動のこと。 注2．消費者、従業員、株主、取引先、地域社会など、企業を取り巻く利害関係者を意味する。広く社会全体や地域環境を含む考え方もある。

株式会社　アイムス 代表取締役　三輪　義人